ВСЕ СТАТЬИ В СТАДИИ НАПИСАНИЯ РАБОТА НАД СТАТЬЯМИ ВЕДЕТСЯ ПОСТОЯННО

Оптимизация персонала в УК ЖКХ

В период кризиса и возрастающей дебетовой задолженности от собственников и увеличения кредитной задолженносьи перед РСО и контрагентов на первый план выступает задача снижения издержек и увеличения сбора квартплаты за...

Read More ›

Бизнес или кормушка

Чем отличается бизнес от кормушки? Бизнесмен от лавочника? Бизнес это процесс капитализации предприятия. Кормушки это источник денег на жизнь. Как отличить предпринимателя от владельца кормушки? Бизнесмен ищет ресурсы для...

Read More ›

Система мотивации персонала и СМК

Примитиваное понимание системы мотивации персонала  — она, система, предназначена для того, чтобы кпд работника был выше, а затраты на персонал были ниже и более понятны. Cистема должна быть настроена...

Read More ›

Мотивация или самодисциплина?

«Одной мотивации недостаточно: если у вас есть идиот и вы его мотивировали, то в результате вы получите мотивированного идиота.» — Д.Рон Зачем мотивировать человека если он сам не понимает,...

Read More ›

Качество персонала

Качество персонала для работы в любом бизнесе сейчас низкое. АМБИЦИИ СОТРУДНИКОВ, В БОЛЬШИНСТВЕ СВОЕМ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕГ, А НЕ НА ПОВЫШЕНИЕ СВОИХ КОМПЕТЕНЦИЙ. Спросите любого соискателя на вакансию,...

Read More ›